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    公司動(dòng)態(tài)
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    菏澤投資發(fā)展集團(tuán)有限公司組織召開(kāi)人事檔案審核安排部署及專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)會(huì)議

    訪(fǎng)問(wèn)次數(shù):3729次   發(fā)布時(shí)間:2021-06-07

    會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)
            6月3日,菏投集團(tuán)組織召開(kāi)人事檔案審核專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)會(huì)議,公司黨委副書(shū)記郭菏玉主持會(huì)議并講話(huà),公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、黨群工作部全體、各企業(yè)黨支部書(shū)記或副書(shū)記、分管人事的負(fù)責(zé)人、綜合管理部部長(zhǎng)(或主持部室工作同志)、黨務(wù)工作者、負(fù)責(zé)人事的工作人員參加會(huì)議。
    培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)
            會(huì)上各企業(yè)對(duì)人事檔案專(zhuān)項(xiàng)審核工作進(jìn)行簡(jiǎn)要匯報(bào)。黨群工作部負(fù)責(zé)同志對(duì)人事檔案專(zhuān)項(xiàng)審核、定崗定員工作進(jìn)行安排部署,并對(duì)各企業(yè)負(fù)責(zé)人事檔案審核的同志進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)。
            會(huì)議指出,人事檔案審核工作是作為貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的重要基礎(chǔ)工作,各企業(yè)要成立人事檔案審核工作小組,分管領(lǐng)導(dǎo)要親自?huà)鞄?,要精心組織、周密安排,明確分工,任務(wù)到人,確保完成此項(xiàng)任務(wù)。
            會(huì)議強(qiáng)調(diào),按照逐一初審、交叉復(fù)審的方式,以本次人事檔案審核工作為契機(jī),切實(shí)解決干部人事檔案存在的問(wèn)題,對(duì)自查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要認(rèn)真解決、及時(shí)解決、堅(jiān)決糾正。
            會(huì)議要求,一是落實(shí)責(zé)任。按照干部管理權(quán)限,堅(jiān)持“誰(shuí)管理、誰(shuí)把關(guān),誰(shuí)審核、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、督查責(zé)任、審核責(zé)任、整改責(zé)任,確保這項(xiàng)工作順利推進(jìn)、取得實(shí)效。二是落實(shí)工作。審核、整理、自查過(guò)程中,要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,吃透政策規(guī)定,明確審核標(biāo)準(zhǔn),以高度的政治責(zé)任感和扎實(shí)的工作作風(fēng),高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量的完成此次人事檔案審核工作。三是落實(shí)紀(jì)律。本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度審核本單位人員的檔案,有問(wèn)題的按照要求及時(shí)處理,不等不靠不拖,并深入貫徹全面從嚴(yán)治黨要求,以“零容忍”鮮明態(tài)度,保持對(duì)檔案造假堅(jiān)決整治的高壓態(tài)勢(shì)。同時(shí)審核過(guò)程參與人員要嚴(yán)肅紀(jì)律,注意保密。
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