2021年7月6日上午，公司審計(jì)部在本部室召開了“階段收尾 重點(diǎn)推進(jìn)”審計(jì)工作調(diào)度會(huì)，會(huì)議由審計(jì)部部長畢曉雁主持，部室全體人員參加會(huì)議。
        會(huì)上，對(duì)近期重點(diǎn)工作推進(jìn)做了詳細(xì)部署，要求一是對(duì)2021年5月份企業(yè)薪酬政策執(zhí)行情況專項(xiàng)審計(jì)于7月20號(hào)完成。二是要按照集團(tuán)公司與各企業(yè)簽訂的經(jīng)營目標(biāo)和各企業(yè)編制的預(yù)算，對(duì)照企業(yè)實(shí)際完成情況，對(duì)各企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)完成情況、預(yù)算的編制執(zhí)行情況等，于7月底前出具審計(jì)意見。三是要嚴(yán)格按照《2021年度內(nèi)部審計(jì)工作實(shí)施方案》，完成對(duì)菏投集團(tuán)旗下七家全資控股企業(yè)、四家混改企業(yè)2020年度的財(cái)務(wù)狀況、財(cái)務(wù)收支及其他有關(guān)經(jīng)營活動(dòng)情況的內(nèi)審工作，7月10日前要做好內(nèi)審報(bào)告收尾工作。
        會(huì)議強(qiáng)調(diào)，一方面審計(jì)工作要堅(jiān)持“全面審計(jì)、突出重點(diǎn)”的審計(jì)工作思路，按照全年工作計(jì)劃以及時(shí)間節(jié)點(diǎn)逐項(xiàng)推進(jìn)工作的開展，確保各項(xiàng)工作按時(shí)完成。另一方面審計(jì)人員要不斷提高自身職業(yè)素養(yǎng)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)審計(jì)知識(shí)，精通內(nèi)部審計(jì)流程，方法和程序，要熟練掌握財(cái)會(huì)知識(shí)，財(cái)務(wù)法律法規(guī)。
        會(huì)議要求，一是內(nèi)審人員要具備良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)操守；二是要具備較強(qiáng)的責(zé)任心和使命感，要嚴(yán)謹(jǐn)，細(xì)致、自律、不軟弱、不退縮；三是要善于溝通協(xié)調(diào)工作；四是要妥善處理好內(nèi)部審計(jì)與服務(wù)的關(guān)系。內(nèi)部審計(jì)工作不僅是監(jiān)督和評(píng)價(jià)，更是一種服務(wù)，是全方位、多角度的服務(wù)，因此內(nèi)審人員必須擺正自己的位置，清楚自己是單位的一員，不能凌駕于單位利益之上，在思想上要認(rèn)識(shí)到服務(wù)是內(nèi)部審計(jì)的活力所在，對(duì)審計(jì)事項(xiàng)要進(jìn)行全面了解，從不同的角度對(duì)各個(gè)部分有重點(diǎn)地、客觀地、獨(dú)立地進(jìn)行分析研究，從中發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營中存在的主要問題并提出解決問題的方法，進(jìn)而促進(jìn)各企業(yè)健康、穩(wěn)步發(fā)展。